【本會動態】

南山工會+家福工會【資方違法,勞檢沒辦法?】記者會

分享:

  本會11/4偕同南山人壽工會及家福企業工會,於勞動部前召開記者會,要求勞動部積極推動修法,針對惡質違法雇主,課與刑責並加強行政處份措施!
  根據勞動部違反勞動法令網站公布統計,南山人壽公司違法項次高達234筆,家福公司違法項次也高達149筆,多次出現單筆罰款金額高達200萬以上者。對照南山人壽2020年獲利達375.6億元,每股盈餘2.72元;家樂福2020年營收逾740億元、稅後盈餘19.4億元,兩家資方荷包賺飽飽,卻一再犧牲勞工權益,直把罰單當成本,勞動部除了持續裁罰以外,對於惡質資方,政府完全沒它皮條。本會認為,勞動檢查的目的不在於裁罰,在於實質改善。但面對財大氣粗的資方,同樣的違規事項一直不改善,勞動部應拿出更具體的遏止措施,否則其他資方更會有樣學樣,認定『守法是笨蛋,違法才大賺』!捍衛勞動權益,不能只拿勞檢搪塞,勞動部應該推動修法,針對惡質違法雇主,課與刑責並強行政處份措施!

近期文章

113 年度國際交流活動,於 113/09/02~09/07 期間舉行,對象為日本東京地區工會組織:女鬪労俱樂部、全国労働組合總連合会、東洋大學法學部北岡大介准教授、全国生命保険労働組合連合会⋯⋯
英國在台辦事處(British Office Taipei)所屬的英國文化協會(British Council Taiwan, BC),自2004年起設立『英語教學中心』,並聘用來自英國、美國等國之外籍專業教師來台從事英語教學工作,目前約有50名。但這些英語教師自2004至2024年迄今20年間,薪資完全沒有調漲⋯⋯
遊行主軸:「連續執政無蜜月、國會修法挺勞權」;五一遊行各盟會共同提出五大題綱,共計16項訴求,批判民進黨執政八年的失當,以及要求立法院應透過修法改善勞動法制。現行勞動法制諸多⋯⋯