113 年度國際交流活動,於 113/09/02~09/07 期間舉行,對象為日本東京地區工會組織:女鬪労俱樂部、全国労働組合總連合会、東洋大學法學部北岡大介准教授、全国生命保険労働組合連合会⋯⋯
北市聯醫工會8月22日於台北市政府前召開記者會,控訴院方,病房助理的工作粗重,搬動病人導致累積性傷害後,依規定提交相關證明文件申請公傷假,不料醫院卻以各種內部程序為由,屢次刁難,並於記者會後,向勞動局提出申訴⋯⋯
工會:「不要騙股東!勞資爭議不解決,南山無法上市!」工會表示,金管會近6年裁罰南山人壽高達6700萬,南山人壽在主管機關已經累積上億罰鍰,是「重大勞資爭議尚未解決」的公司⋯⋯
英國在台辦事處(British Office Taipei)所屬的英國文化協會(British Council Taiwan, BC),自2004年起設立『英語教學中心』,並聘用來自英國、美國等國之外籍專業教師來台從事英語教學工作,目前約有50名。但這些英語教師自2004至2024年迄今20年間,薪資完全沒有調漲⋯⋯
遊行主軸:「連續執政無蜜月、國會修法挺勞權」;五一遊行各盟會共同提出五大題綱,共計16項訴求,批判民進黨執政八年的失當,以及要求立法院應透過修法改善勞動法制。現行勞動法制諸多⋯⋯
桃園市機師職業工會12/18在交通部前召開記者會,宣布自12/22開始進行為期兩週的罷工投票。工會表示,長榮航空勞動條件低於其他業者,導致人力流失⋯⋯
本會、高市產總、全產總、全金聯、全教總,於112年11月29日(三)共同舉辦2024勞動政見總統提問。提問議題包括:勞工老年經濟安全保障、企業併購與勞資協商、集體勞動三權、青年勞動及非典勞動問題,和零碳轉型與勞動權益⋯⋯
112年度國際交流活動,訂於112/10/29~11/04期間舉行,對象為日本東京地區工會組織。本會由邱奕淦理事長率隊,偕同各會員工會幹部、會務人員、本會秘書處、顧問(政大林良榮副教授)出訪⋯⋯
友會「台灣醫療工會聯合會」結合全台醫療產職企業工會(含本會會員工會北市聯醫工會),於112年10月22日號召醫療工作者上街遊行,本會亦積極協助籌備⋯⋯
2024年之基本工資,審議委員會於2023年9月8日召開。勞方有不同團體分別召開記者會,但基調均為CPI年增率預估達2.14%、但是17項重要民生物資CPI大幅攀升,增幅高達5.51%,故必須『有感調薪』,且基本工資法⋯⋯
台灣派遣產業工會於7/13偕同會員林中平、徐榮德2位來會陳情,2位均為中油派遣/承攬勞工,擔任公務車駕駛,林中平於桃園煉油廠8年、合計中油年資16年左右;徐榮德92年起於桃園煉油廠服務,總計中油年資21年左右。但因中油長年有「假派遣、⋯⋯
中華電信工會不滿勞退新制實施18年來,公司從未調高雇主提撥比例,對公司近1萬名新制勞工顯失公平,且工會早在2017就針對新制提撥率提出勞資爭議調解,歷經兩次協商於2018年3月9日確定調解不成立(意即工會經調整事項調解不成立得為爭議⋯⋯
南山人壽公司於6/7首度由尹衍樑之子尹崇堯擔綱召開股東會。唯南山人壽標榜企業ESG,但卻漠視法令、美化財報,與工會團體協商推諉拖延等,訴求要求南山人壽公司遵守法令、合約公平、誠信協商,落實ESG、保障保戶、實質增資⋯⋯
2023五一勞工大遊行「八年全執政、勞工算總帳」。本次遊行於凱達格蘭大道集合,由工會團體以行動劇凸顯民進黨經過八年執政,競選時的勞動政策跳票、許多新興爭議政府沒有拿出解決辦法;台灣醫療業工會聯合會幹部身穿全套防護裝,以行動劇⋯⋯
北市聯醫工會抗議院方漠視基層人力不足,要求:病房助理補足人力、明定照護比上限、明確劃分工作內容。案經多次行動及議會協調會議,終使院方承諾提出合理人力規畫並招募人力改善。但一個月後,院方跳票,和北市衛生局互推責任⋯⋯
2023五一勞工大遊行「八年全執政、勞工算總帳」。本次遊行於凱達格蘭大道集合,由工會團體以行動劇凸顯民進黨經過八年執政,競選時的勞動政策跳票、許多新興爭議政府沒有拿出解決辦法;台灣醫療業工會聯合會幹部身穿全套防護裝,以行動劇⋯⋯
2023五一勞工大遊行,訴求主軸定為「八年全執政、勞工算總帳」:民進黨經過八年執政,當初開出的支票,如提高工資、降低工時、處理勞保年金等,許多尚未落實;同時更產生許多新興爭議⋯⋯
北市聯醫工會於2/23(四)於臺北市立聯合醫院仁愛院區召開記者會,提出三訴求:病房助理補足人力、明定照護比上限、明確劃分工作內容。醫院除了醫師護理師之外,還有「病房助理」擔任護理師輔佐,進行基礎照護工作⋯⋯
因交通部訂有船員定期契約範本,因此船公司就藉此與船員簽訂定期契約——出海的時候是勞工、有勞健保;上岸就終止勞動契約、退勞健保,致使船員經常處於年資不連續、影響退休金、社會保險中斷的情況⋯⋯
2022年市長選舉,本會聯合北市環保局工會共同主辦遊行集會活動,邀請市長候選人(黃珊珊、蔣萬安、陳時中)發表勞動政見,本會將根據候選人實際承諾內容,於當選後任內監督市長政見落實情形。
10/25為國語日報社74年社慶,但工會選擇當天到教育部前舉行記者會,抗議現任董事長孫慶國,運作董事會使自己兼任社長並領取社長全薪,違背國語日報慣例;同時就任後內部治理紊亂,人事任用獎懲不當、採購程序不符,甚至還有資遣員工⋯⋯
111年度工會教育活動為期二日(10/17-10/18)。首日邀請政治大學林良榮副教授講授『勞工職業災害保險及保護法』,翌日猴硐礦工文史導覽活動⋯⋯